descanso merecido

Qual é o objetivo do negócio? Por que essa tarefa está acontecendo? Qual é o resultado esperado? Qual retorno sobre o investimento (ROI) geraria?

Se você conseguir analisar e pensar sobre os fatores fundamentais e críticos, certamente obterá melhores resultados.

O pensamento crítico também está se tornando importante nos negócios por causa das constantes interrupções ocorridas. Indivíduos que podem resolver mudanças imprevistas do setor tornam-se um ativo procurado.

Aprenda a melhorar suas habilidades de pensamento crítico:

Como atualizar suas habilidades de pensamento crítico e fazer escolhas inteligentes

5. Iniciativa
Iniciativas tem a ver com contribuir mais e fazer melhor do que você foi solicitado. Os executores de tarefas nunca se destacam, as pessoas que constantemente melhoram e tomam iniciativas assumem a luz da cal.

Como indivíduo, você deve procurar agregar valor para melhorar os processos, gerar melhor ROI e motivar outras pessoas a se sairem bem. Lidar com os problemas antes que eles ocorram é uma ótima maneira de demonstrar iniciativa.

“Faça mais do que é necessário. Qual é a distância entre alguém que alcança seus objetivos de forma consistente e quem passa a vida e a carreira apenas seguindo? A milha extra. - Gary Ryan Blair

6. Solução de problemas
Indivíduos que podem resolver problemas se tornam muito mais importantes do que as pessoas que procuram outros para consertar as coisas para eles.

Solução de problemas significa ter a capacidade de avaliar um problema e encontrar uma maneira de corrigi-lo, em vez de esperar que as coisas se encaixem. Também significa tomar decisões lógicas e maduras e fazer o que é melhor para os negócios.

Aqui estão  6 maneiras eficazes de aprimorar suas habilidades de resolução de problemas

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7. Confiabilidade
Se você constantemente perde os prazos e sua equipe não pode contar com você por oferecer um trabalho de qualidade, basicamente você não é confiável e logo não será importante.

Um monte de "trabalho em casa" começou a acontecer nos últimos tempos devido a avanços tecnológicos. [1] Nesse cenário, os gerentes estão sempre procurando pessoas em quem possam confiar e que sempre irão entregar.

A confiabilidade também incluiria noções básicas, como chegar no prazo, cumprir prazos e produzir um trabalho de qualidade.

Aprenda a desenvolver uma ética de trabalho confiável:

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